衆所周(zhōu)知，任何機(ji)械設備都(dōu)有需要有(you)專業的維(wei)修人員，那(nà)麼，對于螺(luó)杆式空壓(yā)機行業來(lai)說，想成為(wei)一名專業(yè)的維修人(rén)員要具備(bei)怎樣的條(tiao)件呢？目前(qián)我國螺杆(gǎn)式空壓機(ji)維修🚶人員(yuán)存在着什(shi)麼樣的缺(quē)陷呢？面對(duì)這些缺陷(xiàn)我們又要(yào)如何去提(tí)升其技術(shu)呢？

合适的(de)螺杆式空(kong)壓機設備(bèi)維修人員(yuán)難覓，已成(chéng)為越✏️來越(yuè)多企業的(de)共同感受(shou)。其實從廣(guǎng)義上看，我(wo)國螺杆式(shì)空壓機維(wéi)修🏃🏻人員并(bing)不匮乏，每(měi)年從職業(ye)技校和師(shī)♻️院的螺杆(gǎn)式空壓機(ji)維👨‍❤️‍👨修專業(yè)畢業生并(bing)不少，但他(ta)們并不符(fú)合企業的(de)用🛀人标準(zhun)，企業需要(yào)的是招來(lái)即能用的(de)螺杆式空(kong)壓機維修(xiu)☂️骨幹。這恰(qia)恰📞是當前(qián)大多數☁️螺(luo)杆式空壓(yā)機維修人(rén)員所缺乏(fá)的，不隻是(shi)專業院校(xiao)的畢業生(sheng)，企業在崗(gǎng)的很多空(kōng)壓機維修(xiu)人員同樣(yang)也不具備(bèi)空壓機維(wei)修骨幹的(de)素質，以至(zhi)于“蜀中無(wu)大将，廖化(huà)作先鋒”的(de)現象比比(bi)皆🍉是。

站在(zài)客觀的角(jiao)度來看，螺(luo)杆式空壓(yā)機維修人(rén)員待遇✨低(dī)，沒地位，不(bú)受重視，這(zhe)也是其中(zhōng)的一個重(zhòng)要原⭐因——對(dui)可有可無(wú)的人員，任(rèn)何企業領(ling)導都不會(hui)看重的，因(yin)為沒有重(zhong)視的理由(you)。對這群人(ren)而🈲言，工作(zuò)朝不保夕(xi)時常擔心(xīn)下崗也是(shì)必然的了(le)。我們很少(shǎo)聽到哪個(gè)螺杆式空(kōng)壓機維修(xiū)高手被辭(cí)聘，反倒是(shi)空壓機維(wei)修高手對(dui)🈲工作現狀(zhuàng)不滿意而(er)主動離職(zhí)的，這到是(shì)聽說過和(he)見到過一(yi)些。

因此，在(zai)發牢騷纾(shū)解不平之(zhi)餘，我們螺(luó)杆式空壓(yā)機維修人(rén)還🈚是更應(ying)正視自己(jǐ)本身的問(wen)題，首先使(shǐ)自己強大(dà)起來，擁有(yǒu)一身企業(ye)真正需要(yào)的本領，這(zhè)才是空壓(ya)機維修人(rén)的生存與(yu)發展之道(dao)。

另外，在當(dang)今“好售後(hou)，得客戶”的(de)時代，我們(men)螺杆式空(kong)壓機生産(chan)企業也要(yào)想想，如何(he)提升維修(xiū)人員的待(dai)遇，以及給(gei)他們🧑🏾‍🤝‍🧑🏼足夠(gou)的學習培(péi)訓機會，既(ji)然很難招(zhao)聘到合适(shi)的維修人(ren)員🆚，那麼我(wo)💞們就花點(dian)力氣，自己(jǐ)培養這方(fang)面的人才(cai)，提升他們(men)🏃🏻的企業認(ren)同感。這樣(yàng)，我們才會(hui)在任何時(shi)候都🌈擁有(you)優秀的維(wei)修人員，輕(qīng)松解決客(ke)戶機❓器故(gù)障。不用再(zài)對天長歎(tàn)---螺杆式空(kong)壓機維修(xiu)人員都去(qù)哪了？